كيف يمكن للعمال الانتقال إلى الوظائف الخضراء؟ بحلول عام 2026 سيتجاوز الطلب على الوظائف الخضراء العرض
أقل من 1% من التوظيف في العالم في 2021 يشمل وظائف خضراء
لن ينجح التحول إلى الطاقة النظيفة إلا إذا شغل العمال الوظائف اللازمة لتحقيق ذلك. تكنولوجيا المناخ هي إحدى الصناعات التي تكافح من أجل العثور على أشخاص ماهرين.
فقط اسأل نيت ستوري، المؤسس المشارك لشركة الزراعة العمودية بلنتي. وقال ستوري: “من الصعب جدًا العثور على العمالة اللازمة للقيام بهذا النوع من الوظائف”.
وقد لاحظ جيم بانتاليو، منسق تطوير الأعمال في معهد الذكاء الاصطناعي للجيل القادم من الأنظمة الغذائية بجامعة كاليفورنيا في ديفيس، النقص نفسه.
في العام الماضي، قائلا، إن العديد من المزارعين في شركة Oasis BioTech، وهي شركة زراعية عمودية في لاس فيجاس، كانوا عمالًا سابقين في الماريجوان، لكنهم كانوا يفتقرون إلى المهارات المتخصصة اللازمة.
وقال بانتاليو: “التحدي الأكبر الآن، في رأيي المتواضع، ليس التكنولوجيا”، “علينا أن نبدأ بأوراق الاعتماد وبرامج الدرجات العلمية التي تتبع هذه الصناعة، لأنه في الوقت الحالي لا يوجد الكثير من الأشخاص المدربين حقًا الذين يذهبون إلى هذه الصناعة. هذه مشكلة ضخمة”.
التوظيف العالمي للوظائف الخضراء منخفض
في عام 2021، كان أقل من 1% من التوظيف في جميع أنحاء العالم يتعلق بالوظائف الخضراء، ونصفها يشمل وظائف لا تحتوي على مهارات خضراء على الإطلاق، وفقًا لتقرير حديث صادر عن LinkedIn .
ويرجع ذلك جزئيًا إلى صعوبة اقتحام الوظائف الخضراء؛ ويشير التقرير إلى أنهم يميلون إلى طلب مهارات متعددة تمثل تحديًا لأولئك الذين يفتقرون إلى الخبرة لاكتسابها.
الطلب على الوظائف الخضراء سوف يفوق العمال المهرة
تشير التوقعات إلى أنه بحلول عام 2026، سيتجاوز الطلب على الوظائف الخضراء العرض، لذلك هناك حاجة ملحة إلى القوى العاملة العالمية لرفع مستوى المهارات الخضراء. والمهارة الأسرع نمواً في الاتحاد الأوروبي هي “العمل المناخي”، وفي الولايات المتحدة هي “محاسبة الكربون”، وفقاً لموقع LinkedIn.
ويأتي الطلب في الوقت الذي تساعد فيه التشريعات على خلق فرص عمل جديدة. منذ إقرار قانون خفض التضخم الأمريكي العام الماضي، تم الإعلان عن استثمارات بقيمة 132 مليار دولار في مشاريع الطاقة الخضراء – من السيارات الكهربائية والبطاريات إلى طاقة الرياح والطاقة الشمسية والطاقة النووية – والتي يمكن أن توفر 86 ألف وظيفة، وفقًا لتقديرات تقرير صادر عن بنك أوف أمريكا ، وتخصص خطة الوظائف المستدامة في كندا والاتفاق الأخضر الأوروبي تمويلا عاما كبيرا للوظائف التي تركز بشكل كامل أو جزئي على مكافحة تغير المناخ.
إلى جانب السياسات والتمويل الحكومي، ما الذي سيساعد العمال على الانتقال إلى الوظائف الخضراء التي تتطلب مهارات محددة؟ يقول مؤلفو تقرير LinkedIn إن التركيز على التوظيف القائم على المهارات – بدلاً من التركيز على أوراق الاعتماد أو الألقاب السابقة – سيساعد على ضمان حصول الأشخاص على ما يحتاجون إليه للتقدم إلى مثل هذه الأدوار، وسيكون اتباع هذا النهج أمرًا أساسيًا مع التحولات الاقتصادية.
