بين الأمواج والعزلة.. العاملون في البحر يواجهون أخطر تحديات المناخ وسلامة العمل

نشرت مؤسسة “لويدز ريجستر” تقريرًا جديدًا يستعرض المخاطر المتزايدة والأضرار والتحديات غير المُبلّغ عنها التي يواجهها العاملون على المياه أو بالقرب منها.

كما أوضحت المؤسسة، فإن تقرير “التركيز على” يعرض نتائج تحليل جديد لبيانات استطلاع المخاطر العالمية التي جُمعت في عام 2023، مع التركيز على تصورات المخاطر وتجارب العاملين في المحيطات.

النتائج الرئيسية:

• يرى 17% من العاملين في المحيطات أن تغيّر المناخ هو أكبر تهديد لسلامتهم الشخصية، وهي نسبة تقارب ثلاثة أضعاف نظرائهم من العاملين في قطاعات أخرى (6%).

• أبلغ 33% من هؤلاء العاملين عن تعرضهم لأضرار جسيمة جراء الأحوال الجوية القاسية خلال العامين الماضيين، مقابل 20% من العمال الآخرين.

• أفاد 25% من عمال المحيطات بتعرضهم لأضرار مرتبطة بعملهم خلال العامين الماضيين، مقارنة بـ 18% فقط من العاملين في القطاعات الأخرى.

• تلقى 32% فقط من العاملين في هذا القطاع تدريبًا على الصحة والسلامة المهنية في وظائفهم الحالية، في حين لم يتلقَّ سوى 25% تدريبًا مماثلًا خلال العامين الماضيين.

• 41% فقط من الذين تعرضوا لأذى في المحيطات أبلغوا عن الحادث، مقارنة بـ 51% في القطاعات الأخرى، ما يُشير إلى ضعف ثقافة الإبلاغ في البيئات البحرية.

تكشف هذه الأرقام واقعًا مقلقًا: عمال المحيطات يواجهون تهديدات متزايدة من تغيّر المناخ، ليس فقط على مستوى القلق، بل في تجاربهم اليومية ومعاناتهم من أضرار حقيقية بسبب الظواهر الجوية المتطرفة وظروف العمل القاسية.

إلا أن تغيّر المناخ لا يمثل التهديد الوحيد. فالعزلة الجغرافية، وصعوبة بيئة العمل، ونقص التدريب، والخوف من الإبلاغ، كلها عوامل تضاعف الخطر. الصمت هنا ليس مجرد خيار، بل هو تهديد إضافي.

دعوات للعمل:

• الاعتراف بالعاملين في المحيطات كمجموعة على الخطوط الأمامية لأزمة المناخ، ودمج سلامتهم في السياسات الوطنية والدولية الخاصة بالتكيف المناخي.

• رفع مستوى الوعي العام والصناعي بالمخاطر الفعلية التي يواجهونها، وتحفيز تبنّي سياسات وقائية.

• دعم السياسات المبنية على الأدلة من خلال مبادرات مثل “مركز الأدلة العالمية للسلامة”.

• إعطاء الأولوية لتدريب شامل ومُستدام في مجالات الصحة والسلامة، خاصة في الوظائف عالية الخطورة.

• تطوير معايير سلامة مخصصة لمخاطر العمل البحري، تشمل الحماية من الأحوال الجوية القاسية.

• توسيع آليات الإبلاغ السرية والمستقلة، مثل CHIRP، لتأمين بيئة آمنة للإبلاغ دون خوف.

• تعزيز خدمات الصحة النفسية والرفاهية لعمال البحر، خصوصًا في البيئات النائية.

• توسيع الشراكات بين الحكومات والصناعات والنقابات والمنظمات غير الحكومية لبناء منظومة صمود طويلة الأمد.