ملفات خاصةالاقتصاد الأخضرتغير المناخ

رئيس مجموعة أهداف المناخ يسعى إلى تخفيف المخاوف بشأن خطة تعويض الكربون وسياسة خفض الانبعاثات

قلق من عدم تحقيق السياسات الهدف وعدم القدرة على ضبط الشركات والإفلات من العقاب عندما يتعلق الأمر بخفض الانبعاثات

سعى الرئيس التنفيذي لمبادرة Science Based Targets (SBTi) إلى طمأنة مخاوف النقاد بشأن خطة المنظمة العالمية غير الربحية للسماح للشركات باستخدام أرصدة الكربون لتعويض انبعاثات الغازات الدفيئة من سلسلة القيمة الخاصة بها.
في الأسبوع الماضي، اتهم موظفو SBTi قيادة مجموعة التحقق من الأهداف المناخية بالتصرف دون أساس علمي سليم، ودعوا إلى إقالة الرئيس التنفيذي وإلغاء الخطة.

ويُنظر إلى بيع الاعتمادات من مزارع الرياح والأنشطة الأخرى لشركة ما حتى تتمكن من تعويض التلوث على أنه وسيلة للمساعدة في نقل الأموال إلى المشاريع الصديقة للمناخ.
ومع ذلك، يشعر المنتقدون بالقلق من أن هذه السياسة قد تسمح للشركات بالإفلات من العقاب عندما يتعلق الأمر بخفض الانبعاثات. وكانت المخاوف الأخيرة سبباً في دفع هيئة SBTi ــ التي يمارس دورها باعتبارها الحكم الرائد في كيفية تحديد الشركات للأهداف المناخية تأثيراً كبيراً على قسم كبير من عالم الشركات ــ إلى حالة من الاضطراب.

اعتذار وطمأنه

وقال الرئيس التنفيذي لويز أمارال في منشور على مدونة يوم الجمعة: “أقر وأأسف بشدة للقلق والضيق الذي سببه هذا الوضع وأريد طمأنة زملائي وأصحاب المصلحة في SBTi”. وشدد على “تفاني المجموعة في إزالة الكربون على أساس علمي، والتشاور العام والحوكمة ووضع المعايير”.
وقد سعى أمناء المجموعة بالفعل إلى تهدئة المخاوف بشأن الخطة. وفي “توضيح” لبيانها الصادر في 9 أبريل، قال الأمناء إنه لم يتم إجراء أي تغيير على المعايير الحالية للمجموعة وأن أي استخدام لمثل “شهادات السمات البيئية” سيكون “مستندًا إلى الأدلة”.

وفي خطوة أخرى لتخفيف المخاوف بشأن هذه السياسة، قال أمارال، إن المجموعة لا تزال في طور جمع التعليقات وأنه يتطلع إلى العمل بشكل وثيق مع جميع أصحاب المصلحة للحصول على أفضل نتيجة ممكنة.

مقالات ذات صلة

هذا الموقع يستخدم خدمة أكيسميت للتقليل من البريد المزعجة. اعرف المزيد عن كيفية التعامل مع بيانات التعليقات الخاصة بك processed.

زر الذهاب إلى الأعلى

اكتشاف المزيد من المستقبل الاخضر

اشترك الآن للاستمرار في القراءة والحصول على حق الوصول إلى الأرشيف الكامل.

Continue reading