مواجهة تغير المناخ وخلق اقتصاد عالمي أكثر استدامة وشمولية فرصة هائلة للشركات

كانت خطة تنفيذ الدورة السابعة والعشرين لمؤتمر الأطراف في شرم الشيخ نتيجة لمفاوضات مكثفة متعددة الأطراف، وزاد من اتساق قادة العالم في مواجهة أزمة المناخ، لكن الإجراءات الحكومية وحدها لن تكون كافية لتجنب الآثار الاجتماعية والاقتصادية والبيئية الأكثر كارثية لتغير المناخ، والتي نشهد بعضها بالفعل.

يجب على الشركات أيضًا أن تقود، وليس فقط لأنه الشيء الصحيح الذي يجب القيام به، ذلك لأن الشركات لا تستطيع تحمل عدم التصرف.

على مدى السنوات الخمس المقبلة، من المتوقع أن يكلف تغير المناخ الشركات ما يصل إلى 120 مليار دولار من خلال اضطرابات سلسلة التوريد وحدها، وفقًا لمنظمة الصحة العالمية، هناك حوالي 700 مليون شخص معرضون لخطر النزوح نتيجة الجفاف بحلول عام 2030 ، مما يؤدي إلى تعطيل المجتمعات والاقتصادات المحلية.

فرصة كبيرة

ومواجهة تغير المناخ وخلق اقتصاد عالمي أكثر استدامة وشمولية يمثلان فرصة هائلة، بما في ذلك على المدى القريب، يشير تحليل الأمم المتحدة إلى أن الانتقال إلى اقتصاد أكثر استدامة، بما في ذلك الاستثمارات في الطاقة المتجددة ومشاريع البنية التحتية المستدامة، يمكن أن ينتج بشكل مباشر 26 تريليون دولار من المكاسب الاقتصادية المباشرة حتى عام 2030، ومن المتوقع أن يخلق قطاع الطاقة المتجددة وحده ما يصل إلى 18 مليون وظيفة صافية بحلول عام 2030، بما في ذلك فقدان وظائف الوقود الأحفوري.

إذا انتقلنا إلى الطاقة النظيفة دون العمل بشكل متزامن لمعالجة التأثير السلبي للانتقال على المجتمع والاقتصاد – بما في ذلك الأسعار المرتفعة للمستهلكين، وفقدان الوظائف كثيفة الكربون والاستثمارات في المجتمعات – فسيكون تحول الطاقة بحد ذاته، في خطر، نحن بحاجة إلى عمل مناخي يرتكز على احتياجات الناس ومجتمعاتنا، وللقطاع الخاص دور رئيسي في المساهمة في هذا التحول العالمي.

الصناعات كثيفة الاستهلاك للطاقة

يمكن لجميع الشركات، وخاصة تلك التي تعمل في الصناعات كثيفة الاستهلاك للطاقة، التحول بطرق لا تؤدي فقط إلى تحقيق الأهداف البيئية ولكن الأهداف الاجتماعية والاقتصادية أيضًا، يُعرف هذا باسم “الانتقال العادل”، ستكون هناك تكاليف، لكن هذا النهج الشامل للأعمال سيجعل أرباح الشركة أقوى وأكثر مرونة مع تغير المناخ، كما أنه سيخلق قيمة مستدامة للمستثمرين ومجموعة واسعة من أصحاب المصلحة.

أول دليل للقطاع الخاص

لا زال العديد من الشركات تكتشف ما الذي يستلزمه الانتقال العادل والإجراءات التي يمكن أن تتخذها، هذا هو السبب في أن مجلس الرأسمالية الشاملة طور إطار انتقال الطاقة العادل لعمل الشركة.

هذا أول دليل للقطاع الخاص تستخدمه الشركات والمستثمرون والحكومات، ويحدد 20 مجالًا من مجالات العمل التجاري للانتقال بشكل عادل، منظمًا من خلال أربع ركائز أساسية:

1 – دعم حصول الجميع على الطاقة وعالم خالٍ من الانبعاثات ؛

2. تطوير القوى العاملة في مجال الطاقة لدعم مستقبل طاقة منخفض الكربون وخالي من الكربون ؛

3. بناء قدرة المجتمع على الصمود.

4. تعزيز التعاون والشفافية في جميع مراحل العملية.

يستمد إطار العمل من الأدبيات التأسيسية من منظمات مثل منظمة العمل الدولية، واتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ ، والفريق ب، تم تعيينه إلى مؤشرات العمل المناخي 100+ و World Benchmarking Alliance ، المستخدمة لقياس وتقييم تقدم الشركة نحو انتقال عادل حتى يتمكن المستثمرون من التعرف على الشركات التي تقوم بالعمل ومكافأتها ، وتوسيع نطاق تأثير السوق.

يتم استخدام الإطار بشكل متزايد من قبل الصناعة وشبكات المستثمرين العالمية كمعيار للنهوض بالأهداف البيئية والاجتماعية والاقتصادية مع التحول.

يظهر العديد من أعضاء مجلس الرأسمالية الشاملة بالفعل كيف يبدو الانتقال العادل في الممارسة العملية.

على سبيل المثال شركة Suntory اليابانية ، الشركة العالمية الرائدة في صناعة المشروبات التي تعمل على تطوير أكبر نظام للطاقة الهيدروجينية الخضراء في اليابان بقدرة 16 ميجاوات في أحد منشآتها، تخطط الشركة لاستخدام الطاقة المنتجة كوقود لمنشآتها ، وكذلك في المجتمعات المحيطة.

كجزء من تحالف الابتكار المناخي من أجل التكيف والمرونة، تدعم PayPal تطوير نظام إيكولوجي للابتكار في التكنولوجيا المالية بحلول عام 2030 لمساعدة السكان المعرضين للخطر على بناء المرونة في مواجهة تغير المناخ.

تعيد SSE في اسكتلندا تدريب الموظفين وإعادة تأهيلهم للوظائف منخفضة الكربون في المستقبل من خلال برنامج STEM Returner ، حيث يجد عمال النفط والغاز السابقون وظائف جديدة في مزرعة Beatrice للرياح التابعة للشركة.

وتساعد شبكة Next Step الأسر ذات الدخل المنخفض على الوصول إلى منازل مبنية في المصانع قادرة على التكيف مع المناخ وبأسعار معقولة تساعد على خفض تكاليف الطاقة.

بطبيعة الحال، سيتطلب التنقل في انتقال عادل للطاقة مقايضات وخطوات جريئة ، مثل تطوير استراتيجيات مسؤولة لتحويل الأصول كثيفة الاحتباس الحراري أو الاستغناء عنها أو بيعها. لكن الكثير من قادة الأعمال يواجهون هذا التحدي بمزيد من الابتكار والتعاون عبر القطاعات.

على سبيل المثال، التزمت ACEN ، شركة الطاقة المدرجة في شركة Ayala Corporation في الفلبين، بالتخلي عن جميع المحطات الحرارية ومحطات الفحم المتبقية بحلول عام 2025 ، والعمل مع آلية انتقال الطاقة التابعة لبنك التنمية الآسيوي للاستفادة من التمويل منخفض التكلفة، وطويل الأجل تهدف إلى التقاعد المبكر للفحم وإعادة الاستثمار في الطاقة المتجددة.

بغض النظر عن التكاليف أو المقايضات قصيرة الأجل، تُظهر الدراسات الاستقصائية أن الأسواق والجمهور يتوقعون بشكل متزايد أن تقوم الشركات بالعمل المناخي بطرق تخلق قيمة أوسع.

من فقدان الطبيعة والظواهر الجوية القاسية إلى زيادة عدم المساواة وفقر الطاقة، فإن الحاجة إلى انتقال عادل موجودة هنا والآن. أدعو الشركات في جميع القطاعات إلى الاستفادة من إطار عمل انتقال الطاقة العادل لتحديد الإجراءات التي يمكنهم اتخاذها.

كل شركة لها دور تلعبه ويمكنها مشاركة إجراءاتها الانتقالية العادلة على منصة مجلس الرأسمالية الشاملة لنظراء الأعمال للتعلم منها.

يتمتع مجتمع الأعمال بفرصة لا تتكرر إلا مرة واحدة في كل جيل مع تحول الطاقة، كيف نرتقي إلى مستوى المناسبة سيؤثر على جودة النمو الاقتصادي والحيوية الاجتماعية لعقود قادمة.