كتبت : حبيبة جمال
أكد مفوض الاتحاد الأوروبي للوظائف والحقوق الاجتماعية، نيكولاس شميت في كلمته أمام المنتدى العالمي للطاقة النظيفة “العدالة الاجتماعية والمناخية أنه عندما يتعلق الأمر بمعالجة تغير المناخ: فإن عدم اتخاذ أي إجراء ليس خيارًا.
مع وضع هذا في الاعتبار، تعهد الاتحاد الأوروبي بأن يصبح أول قارة محايدة مناخياً بحلول عام 2050، بموجب الاتفاقية الخضراء الأوروبية. تم تكريس هذا الالتزام لأول مرة في قانون المناخ الأوروبي، وهو ملزم للدول الأعضاء الـ 27 في الاتحاد الأوروبي.
وأوضح انه لتحقيق الصفقة الخضراء، كشفت المفوضية الأوروبية في يوليو 2021 عن حزمة سياسة شاملة تسمى “Fit for 55” لخفض انبعاثات غازات الاحتباس الحراري بنسبة 55٪ بحلول عام 2030 ، مقارنة بمستويات عام 1990.
وأضاف، “أن السياق الحالي – الغزو الروسي لأوكرانيا والتضخم المرتفع المصاحب – يعزز الحاجة إلى العمل وتسريع انتقال الطاقة وتوفير الطاقة لضمان اقتصاد مستدام ومرن وعادل.”
في 18 مايو من هذا العام، قدمت المفوضية الأوروبية REPowerEU ، خِطَّة الاتحاد الأوروبي الرائدة للتخلص التدريجي من اعتماده على الوقود الأحفوري الروسي من خلال، أولاً وقبل كل شيء، الإسراع في نشر الطاقة المتجددة.
الطاقة الجديدة وارتفاع أسعار الطاقة
مصادر الطاقة المتجددة هي أفضل إجابة لارتفاع أسعار الطاقة، أصبحت الطاقات القديمة ذات الكربون الثقيل – الفحم والنفط والغاز – أكثر تكلفة، في حين أن تكاليف الطاقة المتجددة تنخفض بشكل مطرد لسنوات عديدة. رفع الاتحاد الأوروبي هدفه لإنتاج الطاقة المتجددة في عام 2030 من 40٪ إلى 45٪.
هناك أيضًا أدلة متزايدة على أنه من أجل معالجة تغير المناخ، نحتاج إلى معالجة التفاوتات الكبيرة في انبعاثات الكربون، تُظهر البيانات الحديثة أن أعلى 10٪ من الباعثين مسؤولون عن ما يقرب من 50٪ من جميع انبعاثات ثاني أكسيد الكربون، بينما يمثل الجزء السفلي 50٪ فقط 12٪ من الإجمالي.
أود اليوم أن أركز على التوظيف والآثار الاجتماعية لهذه التطورات الكبرى حيث ينطوي التحول إلى الطاقة النظيفة على إمكانات جدية لخلق فرص العمل والاقتصاد.
إذا وضعنا السياسات والظروف المناسبة، يمكن إنشاء مليوني وظيفة إضافية بحلول عام 2050 في قطاعات مثل النقل المستدام وإنتاج الطاقة المتجددة والاقتصاد الدائري.
استطلاع جديد
في استطلاع جديد تم إجراؤه في الاتحاد الأوروبي سيتم نشره في الأيام المقبلة ، وافق 90٪ من الأشخاص الذين تم سؤالهم على أن الانتقال الأخضر يجب ألا يترك أي شخص وراءه.
لكن 57٪ فقط وافقوا على أن سياسات مكافحة تغير المناخ ستخلق وظائف جديدة أكثر مما ستلغيه. لذلك لا يزال لدينا المزيد من الإقناع لنفعله – ليس من خلال أقوالنا ولكن من خلال أفعالنا.
علينا أن نظل مدركين للطرق المختلفة التي يؤثر بها التحول الأخضر على مختلف المناطق والتركيبة السكانية للسكان، ما يسمى بالتأثير التوزيعي.
لقد سمعتموه مرات عديدة – يجب أن يكون الانتقال “عادلًا وشاملًا”. ولكن كيف يمكننا التأكد من ذلك؟
أعتقد أن الإجابة تكمن في الاستثمار بكثافة وفورية في الوظائف الجيدة، ودعم الدخل ، والخدمات ذات الأسعار المعقولة – وقبل كل شيء – مهارات الأشخاص.
في حين أنه قد لا يوجد شيء مثل “المهارات الصحيحة”، إلا أنني أزعم أن هناك “أكثر المهارات المطلوبة”.
تخطيط المهارات أمر ضروري. يسمح لنا بتحديد القطاعات والمجالات التي لديها – أو سيكون لديها – طلب كبير ، أو تلك التي تعاني من نقص في العمالة، يمكن بعد ذلك إعادة هذه المعلومات إلى معاهد التعليم والتدريب لاستهداف برامجها وإعداد المتعلمين لسوق العمل سريع التطور.
نحتاج أيضًا إلى الشركات وأصحاب العمل للعب دور قيادي، في نهاية عام 2020، أطلقت الهيئة ميثاق المهارات، الذي يجمع بين الشركات والمؤسسات الأكاديمية والمنظمات العمالية وخدمات التوظيف العامة وغيرها، قطاعاً بقطاع، لإجراء تبادل صريح حول ما هي فجوات المهارات ، وكيف يمكننا ذلك. أغلقهم.
وحتى الآن، وقعت أكثر من 700 منظمة على الميثاق وأُقيمت 12 شراكة واسعة النطاق، مع تعهدات بالمساعدة في تنمية مهارات ما يصل إلى 6 ملايين شخص، إن النظر إلى التأثير الاجتماعي لسياسة المناخ والطاقة ليس مجرد زينة نضيفها إلى الوجبة في النهاية – إنها أحد المكونات الأساسية.
نهج حقيقي شامل
نحن بحاجة إلى نهج حقيقي شامل للاقتصاد والمجتمع بأسره. كما يسميها الرئيس فون دير لاين “اقتصاد يعمل من أجل الناس”.
تعتقد هذه اللجنة أنه من واجبنا الجماعي أن نتحرك بسرعة وفعالية لتحقيق أهدافنا الاجتماعية والمناخية الطموحة، وخلق الفرص حتى يتمكن الناس من إيجاد طريقهم ، وتقديم الحماية والدعم لمن هم في أمسِ الحاجة إليه.
سنواصل دعم العدالة الاجتماعية والمناخية على الصعيد الدُّوَليّ، بما في ذلك في سياق الاجتماع الوزاري للطاقة النظيفة. إنني أتطلع إلى مناقشاتنا وعملنا المشترك بشأن هذه القضايا خلال الأشهر المقبلة ، في التحضير لـ CEM-14 في الهند.
أعتمد على دعمكم وأفكاركم الجيدة لإنجاح هذا المسعى.
