ارتفاع الوظائف في صناعة الطاقة الشمسية بالولايات المتحدة 9 %.. النساء أقل من 30 % والشركات تعاني من نقص الخبرات
ارتفع عدد الوظائف في صناعة الطاقة الشمسية بالولايات المتحدة بنسبة 9% العام الماضي إلى أكثر من 255 ألفًا، مع توظيف معظم العمال في التركيب وتطوير المشاريع، وفقًا لتقرير حديث.
يشير التقرير السنوي الصادر عن مجلس الطاقة المتجددة غير الربحي إلى أن الارتفاع يمثل عودة إلى النمو في التوظيف في القطاع بعد الانكماش في عام 2020 بسبب اضطرابات العمل المرتبطة بالوباء.
على مدى العقد الماضي، زادت الوظائف في الصناعة بأكثر من الضعف من 105.145 في عام 2011، يعد قطاع الطاقة الشمسية من بين القطاعات الأسرع نموًا في صناعة الطاقة الأمريكية بسبب الطلب القوي من الحكومات والشركات على الطاقة النظيفة لمكافحة تغير المناخ.
تعتبر الصناعة نفسها محركًا للوظائف وضغطت على الكونجرس لتوسيع الإعفاءات الضريبية المربحة التي تساعد في جعل المصفوفات الشمسية قادرة على المنافسة مع محطات الطاقة التي تعمل بالوقود الأحفوري.
تضم ولاية كاليفورنيا، أكبر سوق للطاقة الشمسية في الولايات المتحدة، 29.7% من إجمالي وظائف القطاع مع 75712 وظيفة، تشمل أسواق العمل الكبيرة الأخرى في مجال الطاقة الشمسية فلوريدا وماساتشوستس، ونيويورك وتكساس، حيث يعمل في كل منها أكثر من 10000 عامل في مجال الطاقة الشمسية.
تشكل قطاعات تركيب المشاريع وتطويرها وغيرها من قطاعات جانب الطلب ما يقرب من 77% من العمالة في الصناعة، حيث يمثل تصنيع مكونات الطاقة الشمسية 13٪ فقط.
تعتمد الصناعة الأمريكية بشكل كبير على الألواح المستوردة من آسيا، والتي أحدثت دمارًا في العامين الماضيين بسبب اضطرابات سلسلة التوريد والتهديدات الجمركية والمخاوف بشأن روابط الصناعة بالعمل الجبري في منطقة شينجيانج الصينية.
كما ضغط سوق العمل الضيق على الصناعة، قال التقرير إن ما يقرب من 90% من شركات الطاقة الشمسية التي شملها الاستطلاع العام الماضي قالت، إنه من الصعب العثور على متقدمين ذوي جودة عالية.
ووجد التقرير أن عمال الطاقة الشمسية أقل تنوعًا من الصناعات الأخرى، تشكل النساء أقل من 30% من موظفي الصناعة، مقارنة بـ 47% في القوة العاملة في الولايات المتحدة، في غضون ذلك، يمثل العمال السود 8% من موظفي الطاقة الشمسية مقارنة بـ 12% في القوى العاملة الوطنية.
