منعت دول الاتحاد الأوروبي في مرحلة متأخرة قواعد جديدة تلزم الشركات الكبيرة بالتحقق مما إذا كانت سلاسل التوريد الخاصة بها تستخدم العمل القسري أو تسبب أضرارا بيئية، وذلك في أعقاب معارضة ألمانية صريحة.
كانت هناك حاجة إلى “أغلبية مؤهلة” من 15 دولة في الاتحاد الأوروبي تمثل 65% من سكان الاتحاد الأوروبي لتوجيه العناية الواجبة لاستدامة الشركات (CSDDD) قبل التصويت النهائي في البرلمان الأوروبي، حيث كان من المتوقع أن يدعمه المشرعون.
يوم الأربعاء، لم يدعم عدد كاف من مبعوثي دول الاتحاد الأوروبي البالغ عددها 27 دولة القانون من أجل المضي قدما، في ظل معارضة بقيادة حزب الديمقراطيين الأحرار المؤيد لقطاع الأعمال في ألمانيا، وهو جزء من الائتلاف الحاكم المكون من ثلاثة أحزاب، الذين قالوا إن القانون سيثقل كاهل الشركات بتكاليف مفرطة. البيروقراطية.
وقال دبلوماسي من الاتحاد الأوروبي، إن نحو 13 دولة من أعضاء الاتحاد الأوروبي امتنعت عن التصويت وصوتت دولة واحدة ضد القرار.
وهذه هي المرة الثانية التي تحاول فيها بلجيكا، التي تتولى الرئاسة الدورية للاتحاد الأوروبي، تأمين الدعم لنص تم الاتفاق عليه بالفعل مع البرلمان الأوروبي. وفي وقت سابق من هذا الشهر، سحبته من جدول الأعمال في اللحظة الأخيرة بعد أن أشارت ألمانيا وإيطاليا إلى أنهما ستمتنعان عن التصويت.
التلميح إلى تأجيل القانون إلى ما بعد انتخابات البرلمان الأوروبي
وقالت بلجيكا إنها ستقيم ما إذا كان من الممكن معالجة مخاوف أعضاء الاتحاد الأوروبي، بالتشاور مع البرلمان، وبدون تحقيق انفراجة في غضون أسبوعين تقريبا، يمكن تأجيل القانون إلى ما بعد انتخابات البرلمان الأوروبي في يونيو، مما يلقي بظلال من الشك على مستقبله.
وقد انتقدت ألمانيا، التي كانت ذات يوم محرك التكامل بين الاتحاد الأوروبي وفرنسا، قانون الاتحاد الأوروبي لإنهاء مبيعات السيارات التي ينبعث منها ثاني أكسيد الكربون بحلول عام 2035، وخطط الاتحاد الأوروبي للحد من انبعاثات الشاحنات.
التعطيل كان “نكسة مؤسفة”
وبموجب اتفاقية CSDDD، المصممة لدخول حيز التنفيذ في عام 2027، يتعين على الشركات الكبيرة في الاتحاد الأوروبي أن تحدد وتعالج في سلاسل التوريد الخاصة بها حالات العمالة القسرية أو العمالة للأطفال أو الأضرار البيئية، مثل إزالة الغابات.
وقالت مجموعة من 136 مجموعة انتخابية في بيان مشترك إن التعطيل كان “نكسة مؤسفة”، دبرها الحزب الديمقراطي الحر في ألمانيا وتعرضت لمحاولة في اللحظة الأخيرة من جانب فرنسا لاقتراح زيادة في عتبة التوظيف بمقدار 10 أضعاف.
وتنطبق القواعد على شركات الاتحاد الأوروبي التي لديها أكثر من 500 موظف ويبلغ صافي مبيعاتها في جميع أنحاء العالم أكثر من 150 مليون يورو (162.2 مليون دولار).
