“بدلاً من دفع أجور عمالها بشكل عادل، وضرائبها بالكامل ، وإلحاق الضرر ببيئتنا ، تضغط أمازون على كل قطرة أخيرة يمكن أن تحصل عليها من العمال والمجتمعات والكوكب”.
قام العاملين في مواقع أمازون في ألمانيا وفرنسا بتعطيل العمل في يوم الجمعة السوداء، كجزء من تحرك في جميع أنحاء العالم لاستهداف بائع التجزئة عبر الإنترنت في أحد أكثر أيام التسوق ازدحامًا من العام مع دعوات لتحسين الأجور.
في جميع أنحاء العالم ، يقول العمال الذين يجعلون شبكة أمازون اللوجيستية الواسعة والعديد من الأعمال التجارية ممكنة، إنهم غالبًا ما يتعرضون لمعاملة غير إنسانية ويجبرون على العمل في ظل ظروف قاسية لكسب راتب ضئيل مع زيادة ثراء المديرين التنفيذيين في الشركة كل عام، تلقى الرئيس التنفيذي لشركة أمازون آندي جاسي تعويضات إجمالية قدرها 213 مليون دولار في عام 2021.
وقالت مبادرة Make Amazon Pay ، التي وجهت الدعوة إلى الإضرابات، إنه تم التخطيط لإضراب في أكثر من 30 دولة، بما في ذلك الولايات المتحدة.
تشمل إجراءات ” Make Amazon Pay ” مسيرات وتجمعات للاعتراف بالنقابات في بنجلاديش، وإضرابات في ما يقرب من 20 مستودعًا في فرنسا وألمانيا، وإضرابات في عشرات المدن في الولايات المتحدة، واحتجاجًا من قبل العمال النقابيين حديثًا في اليابان.
قال في بيان كريستي هوفمان ، رئيس اتحاد UNI العالمي “اليوم، ستقف النقابات والمجتمع المدني والمسؤولون المنتخبون التقدميون جنبًا إلى جنب في يوم عالمي ضخم من العمل للتنديد بحملات أمازون الحقيرة التي تقدر بملايين الدولارات لقتل جهود النقابات التي يقودها العمال،” وأضاف، “لقد حان الوقت لعملاق التكنولوجيا لوقف ممارساتها الفظيعة وغير الآمنة على الفور، واحترام القانون، والتفاوض مع العمال الذين يريدون تحسين وظائفهم.”
في ألمانيا، كانت هناك مظاهرات في تسعة من مستودعات أمازون العشرين في البلاد، على الرغم من أن الغالبية العظمى من موظفيها في ألمانيا كانوا يعملون كالمعتاد، دعت نقابات SUD و CGTالفرنسية إلى إضراب في مستودعات البلاد الثمانية.
المطالبة باتفاق جماعي إضافي بشأن رفاهية العمال
وقالت أمازون فرنسا، إنه لا توجد أي علامة على تعطل العمليات حتى الآن، قال مسؤولان نقابيان فرنسيان إنهما لا يتوقعان إقبالًا كبيرًا لأن ارتفاع تكلفة المعيشة دفع الموظفين إلى البحث عن ساعات عمل إضافية.
وطالب اتحاد فيردي، الذي دعا إلى الإضرابات في ألمانيا، الشركة بالاعتراف باتفاقيات المفاوضة الجماعية لقطاع تجارة التجزئة والبريد، كما دعت إلى اتفاق جماعي إضافي بشأن رفاهية العمال ، حيث أشار متحدث باسم Verdi إلى أن موظفي المستودعات يمكنهم المشي 15-20 كيلومترًا (9.3-12.4 ميلًا) يوميًا في العمل.
دعت النقابات الفرنسية إلى مكافأة نقدية أعلى للفترة التي سبقت عيد الميلاد، والتي يُطلب خلالها من الموظفين في المستودعات القيام بالكثير من العمل الإضافي.
بيان أمازون في ألمانيا
قال متحدث باسم أمازون في ألمانيا في بيان: “بصفتك صاحب عمل، تقدم أمازون رواتب رائعة ومزايا وفرص تطوير – كل ذلك في بيئة عمل جذابة وآمنة”.
من بين أمور أخرى، أشار المتحدث إلى زيادة أجور موظفي الخدمات اللوجستية في أمازون في ألمانيا اعتبارًا من سبتمبر، حيث أصبح الأجر الأولي الآن 13 يورو في الساعة أو أكثر، بما في ذلك مدفوعات المكافآت.
قالت أمازون ألمانيا، إن متوسط الأجر بعد عامين من العمل يزيد عن 35 ألف يورو سنويًا، مضيفة أنها تشمل إضافات مثل دعم النقل العام وخطط معاشات الشركة.
شوهد عمال في مستودع في مدينة كوبلنز الغربية يقفون في الخارج بالقرب من لافتة باللونين الأحمر والأبيض كتب عليها “نحن في إضراب” بالألمانية والفرنسية والإنجليزية.
قال عامل وأب لثلاثة أطفال: “بالراتب الضئيل الذي تتقاضاه، لا يمكنك العيش في هذه الأوقات”.
في ألمانيا، يبلغ معدل التضخم حاليًا أعلى معدل له منذ عقود عند أكثر من 10٪، وصف متحدث باسم Verdi في كوبلنز الزيادة الأخيرة في الأجور بأنها “قطرة في بحر” بنسبة 3%.
قال متحدث باسم أمازون في فرنسا، إن جميع موظفي المستودعات الذين يتقاضون أقل من 3100 يورو شهريًا سيحصلون على مكافأة لمرة واحدة قدرها 500 يورو، بالإضافة إلى 150 يورو مكافأة نهاية العام المتفق عليها مع النقابات.
كان اتحاد SUD الفرنسي يطالب بمكافأة يوم الجمعة الأسود بقيمة 1000 يورو، وهو ضعف ما تقدمه أمازون، بالإضافة إلى 150 يورو مكافأة في نهاية الأسبوع في الربع الرابع.
قال مسؤول SUD ماتيو سيزيران، إن 60 شخصًا كانوا يتظاهرون أمام موقع Bretigny-sur-Orge بالقرب من باريس هذا الصباح، مع بقاء 50 شخصًا في المنزل من إجمالي 5000 موظف بدوام كامل ومؤقت في ذلك الموقع.
وفي الوقت نفسه، تجنبت أمازون 5 مليارات دولار من ضرائب دخل الشركات الفيدرالية في الولايات المتحدة العام الماضي، وفقًا لمعهد الضرائب والسياسة الاقتصادية ، حيث واصلت الشركة اختزال واستغلال موظفيها، الذين يتعرضون كثيرًا للإصابة أثناء العمل أثناء تسابقهم للاجتماع، مقاييس الإنتاجية المعاقبة للشركة .
وقالت نظمة أختر،رئيسة اتحاد Sommilito Garments Sramik في بنجلاديش: “عمال الملابس، يكدحون في كثير من الأحيان لتضخم خزائن أمازون دون أي اعتراف بأننا حتى عمال أمازون”،”أمازون هي ثالث أكبر صاحب عمل مباشر في العالم، ولكن عندما تأخذنا في الاعتبار في سلسلة التوريد ، فإنها تكون أكبر، يمكننا مواجهة التحرش الجنسي من الإدارة والإيذاء عندما نحاول التنظيم في نقابة ضد هذا العنف ومن اجل رواتب وظروف افضل”.
وتابعت “في بنجلاديش، نحن في طليعة الانهيار المناخي، لذا فنحن نعلم أنه لا يمكن الفصل بين العدالة المناخية والعدالة الاجتماعية”، “علينا أن نجعل أمازون تدفع لجميع عمالها أجرًا لائقًا في أماكن عمل كريمة ولأضرارها البيئية.”
كشفت أمازون في وقت سابق من هذا العام أنها أصدرت ما يعادل 71.54 مليون طن متري من ثاني أكسيد الكربون في عام 2021 – وهو على الأرجح عدد أقل بكثير بالنظر إلى كيفية قيام الشركة بحساب بصمتها.
قال دانييل كوب ، منسق Make Amazon Pay في Progressive International: “نعلم جميعًا أن سعر كل شيء يرتفع، وكذلك درجة حرارة كوكبنا”، “بدلاً من دفع أجور عمالها بشكل عادل، وضرائبها بالكامل ، وإلحاق الضرر ببيئتنا ، تضغط أمازون على كل قطرة أخيرة يمكن أن تحصل عليها من العمال والمجتمعات والكوكب”.
