وجهات نظر

هبة محمد إمام: خطوات جادة لتمكين المرأة المصرية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة

خبير واستشاري بيئي

لم تزل المساواة بين الجنسين القضية الجوهرية التي تُعنى بها الأمم المتحدة، إن المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة سيسهمان إسهاما كبير في التنمية الاقتصادية العالمية وإحراز تقدم في جميع الأهداف العالمية (أهداف التنمية المستدامة)، التي يُرمى إلى تحقيقها بحلول العام 2030.

الاستراتيجية الوطنية لمصر لتمكين المرأة المصرية 2030

تسعى الاستراتيجية الوطنية لمصر لتمكين المرأة المصرية 2030 إلى التأكيد على التزام مصر بحقوق المرأة ووضعها موضع التنفيذ وفقاً لما أقرته المواثيق الوطنية وعلى رأسها دستور 2014، والاتفاقيات والمواثيق الدولية التي التزمت بها مصر، كما تسعى الاستراتيجية إلى الاستجابة للاحتياجات الفعلية للمرأة المصرية، خاصة المقيمة في ريف الوجه القبلي والفقيرة، والمعيلة، والمسنة، والمعاقة، باعتبارهن الفئات الأولى بالرعاية، عند وضع الخطط التنموية من أجل توفير الحماية الكاملة لهن والاستفادة الكاملة من الطاقات والموارد البشرية والمادية لتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص كما نص عليه الدستور.

وعن تمكين المرأة المصرية شاركتنا الرأي ياسمين السلكاوى” صاحبة البرنامج الإذاعي (Yasmine on Air) بالنمسا ومؤسسة مبادرة منحة عزة هيبة لدعم مرضى السرطان Cancer Patients.ياسمين السلكاوي، أو ياسمينة مصر، كما أطلق عليها بعض متابعيها، المقيمة بدولة النمسا وهي ممثل راديو فرو بالشرق الأوسط ولديها برنامج إذاعي تحت اسم (Yasmine on Air) تقدمة بالثلاث لغات الألمانية والعربية والإنجليزية. وتقوم بتغطية الفاعليات المصرية التي تقام بدولة النمسا ويعتبر البرنامج همزةالوصل بين الثقافين المصرية والنمساوية.

قالت ياسمين(الحكومة المصرية تقوم بجهود عظيمة لتمكين المرأة فى مجالات عديدة لقد أطلقت مصر الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية، وترتكز رؤية واستراتيجية تمكين المرأة 2030 على أنه بحلول عام 2030 تصبح المرأة المصرية فاعلة رئيسية في تحقيق التنمية المستدامة في وطن يضمن لها كافة حقوقها التي كفلها الدستور، ويحقق لها حماية كاملة ويكفل لها دون أي تمييز، أختتم ياسمين كلمتها بالفرص الاقتصادية والاجتماعية والسياسية التي تمكن المرأة من الارتقاء بقدراتها وتحقيق ذاتها، ومن ثَم القيام بدورها في إعلاء شأن الوطن من خلال 4 محاور رئيسية هي: التمكين السياسي وتعزيز الأدوار القيادية للمرأة، التمكين الاقتصادي، التمكين الاجتماعي، الحماية).

 

إحدى الخطوات الجادة لتمكين المرأة المصرية

هناك خطوات جاد وسباقة قامت بها الحكومة المصرية في شأن تمكين المرأة المصرية وقد يكون من أبرز هذه الخطوات مدرسة المرأة للتأهيل للقيادة المقدمة من الأكاديمية الوطنية للتدريب تجمع مدرسة المرأة للتأهيل للقيادة العديد من البرامج التدريبية التي تستهدف تنمية مهارات وقدرات المرأة المصرية والاستثمار في تدريبها ومنحها فرص حقيقية للمشاركة الفعالة في مجتمعها.

تشمل مدرسة المرأة للتأهيل للقيادة عدت برامج تدريبية من هذه البرامج برنامج المصريات بالخارج والمقدم للمرأة المصرية المقيمة خارج مصر وأحد أهدف البرنامج هو تعميق صلة المصريات بالخارج بوطنهم الأم مصر.

برنامج المصريات بالخارج وهو أحد برامج مدرسة المرأة للتأهيل للقيادة، سعيدة كوني إحدى خريجات البرنامج، يعتبر البرنامج محطة هامة بمسيرتي المهنية، أضاف لي الكثير وجعلني قيادية من الدرجة الأولى، كما أنني أفتخر بكوني إحدى السيدات العاملات بمجال العلوم.

كما تقول د. هالة إمام، وهي إحدى خريجات برنامج المصريات بالخارج، وأستاذ مساعد بجامعة نجران بالسعودية، والتي تم اختيارها ضمن الشخصيات الأكثر تأثيرا في مجال المسئولية المجتمعية بالدول العربية (تجربة فريدة ومميزة لثقل مهارات القيادة لدى المرأة المصرية، كان التركز على التدريب التفاعلي، شمل البرنامج على محاور تمكن المرأة من القيادة داخل وخارج مصر).

وشاركتنا الرأي د. نادين حسني مدرس وباحث ما بعد الدكتوراة بجامعة نيويورك أبوظبي مقيمة بدولة الإمارات، وهي إحدى خريجات (كان لي شرف التخرج من البرنامج المميز والمختلف والفريد من نوعه في الشرق الأوسط، بل و العالم، برنامج المصريات بالخارج فرصة حقيقية لتطوير المهارات، وربطنا بالواقع المصري وتحدياته، وتسليط الضوء عن ما يحدث حاليا من تطوير في مصر أتيحت لي الفرصة مع 50 من الزميلات المميزات ، نخبة من عبقريات مصر “عظيمات مصر في الخارج” من خلال البرنامج الذي تعرض لمحاور و معلومات لم يكن قد سبق لي دراستها و التعرض لها وان انقل كل ما تعلمته للعالم على الصعيدين المهني و الشخصي.

كما قالت غادة سنوسى مهندسة ميكانيكا قوى مقيمة بالدنمارك وإحدى الخريجات (يعتبر برنامج المصريات بالخارج من اهم البرامج التي تدعم وتعزز قدرات المرأة فى شتى المجالات مثل ريادة الأعمال والاستثمار والاقتصاد وتكنولوجيا المعلومات والمهارات القيادية على يد نخبة من الأساتذة والمتخصصين فهو يعتبر بمثابة النافذة المضيئة فى طريق العلم والمعرفة كما أتاح لنا البرنامج فرصة للاطلاع على ما أنجزته الدولة المصرية من مشروعات عملاقة وإصلاحات اقتصادية تسعى إليها الدولة المصرية لكى تحتفظ بمكانتها ودورها الفعال بين الدول ).

وكان تعليق غادة إبراهيم تعمل بأحد البنوك بالدنمارك وإحدى الخريجات (ما يميز البرنامج بالنسبة لي كان محطة وصل رائعة لما يحدث بمصر من خلال دراستنا لعدة محاور مختلفة المجالات التي استمتعت بهم كثيرا، وعلى المستوى الشخصي قابلت وتعاونت مع أخوات مصريات يقيمون في بلاد مختلفة اعتز بمعرفتهم حتى بعد انتهاء البرنامج).

مقيمة بدولة الكويت تعمل بالمركز الإقليمي لتطوير البرمجيات التعليمية أخصائي تكنولوجيا التعليم وإحدى الخريجات (على مدار ستة أشهر تعلمت ما لم كنت سوف أتعلمه لولا التحاقي بالبرنامج، لقد زرع بداخلي شغف المعرفة وأثقل مهاراتي القيادية وجعل مني امرأة مصرية تتحدث عن بلدها بوعي وثقة ودراية، أول ثلاثين يوماً كانت محور تغير ملحوظ في مهاراتي لمن هم حولي).

وأضافت شيرين أحمد خيري مدير التسويق لشركة أدوية بالسعودية وإحدى الخريجات (تجربة مميزة ومثمرة تعلمت العديد من المهارات التي تمكن المرأة من القيادة داخل وخارج مصر).

كانت الآراء السابقة هي جزء من آراء خريجات برنامج المصريات بالخارج (الدفعة الأولى) أحد البرامج المقدمة من الأكاديمية الوطنية للتدريب كخطوة رائدة في تمكين المرأة المصرية وتحقيق الاستراتيجية الوطنية لمصر لتمكين المرأة المصرية 2030.

البرامج المقدمة من الأكاديمية الوطنية للتدريب هي خطوة جادة لتحقيق المساواة بين الجنسين، تدريب المرأة خطوة فعالة لحصولها على العمل اللائق في شتى المجالات.

مظاهر تمكين المرأة

يتمّ قياس وصول المرأة إلى الموارد والنتائج المتوقعة لاستخدامها لتلك الموارد من خلال استخدام المؤشرات الكميّة، حيث يتمّ قياس وصولها إلى الموارد المختلفة من خلال مؤشرات مستويات محو الأمية، وعدد الفتيات والنساء المتعلّمات، عمالة المرأة خارج منزلها، وعضويّتها للمنظمات المدنية، ومستوى ثقة المرأة بنفسها.

أمّا قياس نتائج وصولها إلى تلك الموارد فيتمّ من خلال مؤشرات قدرة المرأة على التأثير على قرارات الأسرة، ومستويات العنف ضد المرأة، إضافةً لعدد القوانين والتشريعات الداعمة للمرأة، وعدد النساء اللواتي يستطعن تولّي المناصب القيادية أو المناصب العامة.

مؤشرات لنتائج تمكين المرأة

مما لا شك فيه أننا نلمس في الوقت الرهن العديد من المؤشرات لنتائج تمكين المرأة في مصر، من حيث إصدار العديد من التشريعات والقوانين التي تدعم تمكين المرأة، خاصة مع وصول المرأة للعديد من المناصب القيادية والمناصب العامة.

نطمح أن تحقق المرأة المصرية المزيد من المكتسبات التي تدعم تمكينها والاستفادة من قدراتها لدعم النمو الاقتصادي وتحقيق الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030 منه إلى تحقيق أهداف التنمية المستدامة.

#الأكاديمية_الوطنية_للتدريب
#مصنع_بناء_ الإنسان
#التنمية_المستدامة
#برنامج_المصريات_بالخارج
#برنامج_المصريات_بالخارج_الدفعة_الأولي
#مدرسة_المرأة _للتأهيل _للقيادة
#عظيمات_مصر
#تمكين_المرأة
#هبه_محمد_إمام

تابعنا على تطبيق نبض

‫2 تعليقات

Comments

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

زر الذهاب إلى الأعلى
%d مدونون معجبون بهذه: