تقرير للبنك الدولي يؤكد نمو سريع للعمل المؤقت عبر الإنترنت في 17 دولة بينهم مصر
مؤلفة التقرير: لا توجد فرص كافية للنساء في الدول النامية
يشهد العمل الحر عبر الإنترنت نموا عالميا، لا سيما في العالم النامي، مما يخلق مصدرا مهما لتوظيف النساء والشباب في البلدان الفقيرة حيث تندر الوظائف، وفقا لتقرير البنك الدولي.
ويقدر التقرير عدد العاملين في مجال الأعمال المؤقتة عبر الإنترنت بما يصل إلى 435 مليون شخص، ويقول إن الطلب على العمل المؤقت زاد بنسبة 41 في المائة بين عام 2016 والربع الأول من عام 2023، ومع ذلك، فإن هذه الزيادة تثير القلق بين المدافعين عن حقوق العمال بشأن الافتقار إلى الحماية الوظيفية القوية في اقتصاد الوظائف المؤقتة، حيث يعمل الناس من وظيفة إلى أخرى مع القليل من الأمن وحقوق العمل القليلة.
واستند تقرير البنك الدولي إلى دراسات استقصائية أجريت في 17 دولة، بما في ذلك مصر والأرجنتين ونيجيريا وروسيا والصين.
لا توجد فرص كافية للنساء
في حين أن خدمات مثل Uber وLyft وTaskRabbit تتطلب عمالة مثل النقل والتوصيل، إلا أنه يمكن إجراء المهام عبر الإنترنت إلى حد كبير في المنزل، تشمل المهام وضع علامات على الصور وإدخال البيانات وتصميم مواقع الويب وتطوير البرامج.
وقالت ناميتا داتا، المؤلفة الرئيسية لتقرير البنك الدولي، إنه بالنسبة للنساء في العالم النامي “لا توجد فرص كافية وهن يكافحن حقا للحصول على وظائف جيدة بسبب القيود والمسؤوليات المنزلية”.
وأوضحت أن العمل عبر الإنترنت يوفر للنساء والشباب المحرومين “فرصة مثيرة للاهتمام للغاية للمشاركة في سوق العمل”. ووفقاً للتقرير، فإن ما يقرب من 90 في المائة من القوى العاملة في البلدان المنخفضة الدخل تعمل في القطاع غير الرسمي.
تطوير الوظائف الجيدة وإعطائها الأولوية
يشدد المدافعون عن العمال على عدم استقرار العمل المستقل وانعدام الأمن الوظيفي والمساءلة من الإدارة وغيرها من وسائل الحماية الاجتماعية فيما يتعلق بصحة العمال وتقاعدهم.
وقال شارون بلوك، المدير التنفيذي لكلية الحقوق بجامعة هارفارد: “إن الظروف الاقتصادية في البلدان النامية تختلف عن الولايات المتحدة، ولكن الشيء الوحيد العالمي هو أهمية تطوير الوظائف الجيدة وإعطائها الأولوية – مع الحد الأدنى الأساسي للأجور ومعايير العمل الأساسية”. مركز العمل والاقتصاد العادل، “قد تكون هناك مسارات وجداول زمنية مختلفة للوصول إلى هناك، ولكن هذه قيمة عالمية.”
يوضح التقرير مدى انخفاض تغطية التأمين الاجتماعي بين العاملين في مجال الأعمال المؤقتة على مستوى العالم. ما يقرب من نصف العاملين المستقلين الذين شملهم الاستطلاع لم يكن لديهم خطة للتقاعد، وما يصل إلى 73% من العمال الفنزويليين و75% من النيجيريين لم يكن لديهم أي مدخرات للتقاعد.
قال ليندسي كاميرون، أستاذ الإدارة في كلية وارتون بجامعة بنسلفانيا: “نظرًا لوجود عدد قليل جدًا من الخيارات المتاحة للعمال في هذه الدول النامية”، فإن الوظائف عبر الإنترنت – مع أو بدون حماية اجتماعية – كانت أفضل من عدم وجود خيارات عمل للكثيرين، “وبما أن العمال يعتمدون اقتصاديا على هذا العمل، وليس لديهم أي نوع من الحماية الأساسية، فإن هذا هو ما هو استغلالي في نهاية المطاف. فالاحتمالات دائمًا في صالح المنصة، وليس في صالح العمال أبدًا.
في الولايات المتحدة، يمثل العمال المستقلون، سواء عبر الإنترنت أو في الموقع، جزءًا متزايدًا من القوى العاملة، وهناك نزاع مستمر حول حقوق العمال على هذه المنصات.
🔴LIVE | Online gig work on the rise! It now makes up 12% of the global labor force, providing a vital income source for millions.
Join our discussion with @MamtaMurthi, @brachas, @GuangzheChen, @beschabo, @mahadhir_aziz, and more! https://t.co/qNzjjf9UWD
— World Bank (@WorldBank) September 7, 2023
تظهر دراسة أجراها مركز بيو للأبحاث عام 2021، وهي أحدث ما هو متاح، أن 16 في المائة من البالغين في الولايات المتحدة كسبوا المال من خلال منصة عبر الإنترنت، وأن 30 في المائة من الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 29 عاما فعلوا ذلك.
تورطت شركات النقل والتوصيل Uber وLyft وGrubhub في عشرات الدعاوى القضائية حول الحد الأدنى للأجور وتصنيف التوظيف والتحرش الجنسي المزعوم.
وقال بلوك: “في الوقت الحالي، هناك الكثير من الوظائف التي يتم تصنيف العمال فيها بشكل خاطئ”، “مما يعني أن العديد من العمال لا يحصلون على الحد الأدنى للأجور، وليس لديهم شبكة أمان اجتماعي، ولا يحصلون على البطالة، أو تعويضات العمال”، “الآن تدخلت بعض الولايات لفرض إجازة مدفوعة الأجر، ولكن إذا كنت لا تعيش في إحدى تلك الولايات، عليك أن تلعب يانصيب الرئيس الجيد”.
