النقابات العمالية تطلب من منظمة العمل الدولية التحقيق في انتهاك ستاربكس لحقوق منظمي صناعة القهوة

طلبت النقابات العمالية من وكالة تابعة للأمم المتحدة التحقيق فيما إذا كانت الثغرات في القانون الأمريكي تسمح لشركة Starbucks Corp بانتهاك حقوق منظمي صناعة القهوة في مقاهي سلسلة المقاهي ، وهو ملف مزعوم.

تعتمد الشكوى المقدمة إلى منظمة العمل الدولية ، وهي منظمة مراقبة حقوق العمال التابعة للأمم المتحدة في جنيف، على نفس مجموعة المعايير التي استخدمها مساهمو ستاربكس في مارس، عندما وافقوا على اقتراح بإجراء مراجعة مستقلة لممارسات العمل في الشركة.

يقول النقاد إن طرد الشركة للنشطاء وإغلاق المتاجر النقابية ينتهك مبادئ منظمة العمل الدولية ، التي وافقت ستاربكس صراحة على اتباعها في بيان حقوق الإنسان العالمي لعام 2020.

صوت الموظفون في أكثر من 300 موقع مملوك لشركة ستاربكس الأمريكية للانضمام إلى النقابات منذ أواخر عام 2021 ، لكن لم يبرم أي منهم حتى الآن صفقة لظروف العمل والأجور.

منذ أواخر أبريل ، طلبت ثلاثة مواقع لستاربكس في نيويورك التصويت على طرد النقابة من متاجرهم.

ونفت الشركة الانتقام من المنظمين ، واتهمت مسؤولي العمل الفيدراليين بسلوك غير لائق وتقول إنها تحترم حقوق العمال في التنظيم لكنها تفضل إقامة علاقات مباشرة مع الموظفين .

وقالت ستاربكس في بيان إن قانون علاقات العمل الوطني ينص على الإجراءات القانونية “إذا تم نشرها بشكل مناسب”، و”ستاربكس لديها سجل حافل في إظهار التزامها تجاه جميع الشركاء في الولايات المتحدة وأماكن أخرى”.

وأضافت، أن ذلك “لم يتسبب في تأخيرات مفرطة في عملية التنظيم كما يُزعم” و”في الغالبية العظمى من الانتخابات، قبلت ستاربكس إرادة الشركاء في التصويت وسعت إلى الانخراط بحسن نية في مفاوضات المفاوضة الجماعية الشخصية”.

كما قالت إن اتحاد العمال، النقابة التي تمثل باريستا، أكدت 23٪ فقط من جلسات التفاوض التي اقترحتها الشركة.

شكوى ضد الولايات المتحدة

في شكوى يوم الخميس ضد الولايات المتحدة ، زعمت النقابات أن القوانين الأمريكية وآليات التنفيذ “غير كافية على الإطلاق للتعامل مع صاحب عمل كبير وقوي مصمم على سحق تنظيم النقابات”.

يدعي الاتحاد الدولي لموظفي الخدمة وفريقه العمال المتحدون و AFL-CIO أن الولايات المتحدة تفتقر إلى طرق سريعة لحل النزاعات العمالية كما هو مطلوب بموجب معايير منظمة العمل الدولية ، مما يسمح لستاربكس باستغلال “التأخيرات المفرطة لإحباط حقوق التنظيم والمفاوضة”.

تطلب الشكوى “مهمة على الفور” لمقابلة إدارة ستاربكس والعاملين والنقابات والمسؤولين الحكوميين.

تابعنا على تطبيق نبض